臺北市副市長李泰興（中）、勞動局局長王秋冬（右2）與貴賓共同進行「經緯共生 交織共融」大會啟動儀式合影。
由臺北市勞動力重建運用處於11月6日舉辦「115年臺北市優秀身心障礙勞工、優秀移工暨積極進用身障者企業表揚典禮」。今年以「經緯共生，交織共融」為主題，表揚15位優秀身心障礙勞工、15位優秀移工（含3位鼓勵獎）、10家積極進用身心障礙者的績優企業以及15家優秀推薦單位。
李泰興副市長表示，向遠道而來、守護臺灣家庭與產業的移工夥伴致上最高敬意。
臺北市副市長李泰興表示，每一次參與都深受感動，在這些得獎者的故事中，看見了超越身體限制的堅韌毅力，以及跨越國界與語言的無私付出。臺北市作為一個國際包容城市，正是因為有這群默默深耕的勞動夥伴與深具社會責任的友善企業，才能交織出這座城市最美麗、最有溫度的職場風景。台北市政府勞動局局長王秋冬表示，城市璀璨的光彩，源於每一位在崗位上默默奉獻的勞動者，特別是身心障礙勞工與遠道而來的移工朋友，在各行各業中深耕細作，克服重重討戰，成為推動臺北向前邁進不可或缺的核心力量，還有為身障就業撐起一片天的企業雇主，每一位都值得被尊敬肯定。
與會長官與15位得獎移工合影。
今年獲獎者的故事精彩且扣人心弦。在臺北市政府地政局土地開發總隊服務逾30年的身障勞工黃淑華，克服行動不便自學程式設計與掃碼系統，大幅提升區段徵收公文處理效能；來自印尼的優秀移工 MIFTAQUL HUDAYATI，在台陪伴照顧重度腦麻的孩子長達13年，用無私的愛引導孩子生活自理、重拾自信笑容，早已成為雇主家中不可或缺的至親家人。此外，獲獎企業如星宇航空、統一超商、台北六福萬怡酒店等，亦透過職務再設計、成立聽障房務團隊、視覺化培訓 SOP 等具體作為，將「超額進用」轉化為企業的人力永續競爭力。為傳播這份榮耀與友善職場經驗，重建處特別推出 《大會紀念電子專刊》，完整收錄今年40組得獎者與企業單位的感動故事與「職務再設計」實務案例。即日起歡迎各界企業與市民朋友線上翻閱，共同關注身障與移工就業議題，攜手打造最具多元競爭力與溫情的共融臺北。
